東急ハンズ 最終面接

最終面接でばかり落ちる人の特徴は『賢くて有能だけれども、熱意が足りない。もしかして、他社に内定したらウチを蹴るんじゃないだろうか?』と不安を抱かせるタイプです。, 就活生の中には「最終面接だから、とっておきのエピソードを披露しよう!」と異なるエピソードを話したり、ギャップを見せたいのか全く違う強みをアピールすることがあります。こうなると役員・社長は驚きます。, 最終面接まで何度もたどり着ける人は、「賢そう」「優秀だ」と初期の面接で判断されている証拠。他の学生と比べて、能力において申し分のない方たちです。, 最終面接で落ちる理由2:それまで語ってこなかった強みを話す、奇をてらったリスクテイカー, 【面接直前:電通】最終面接に向けて、対策は万全?電通を受ける学生が準備すべき7つのポイント, 【第3弾】いつも最終面接までいい感じで進むのに、最終で落ちることがよく分からない:就活道場, 【東北電力(事務系):3分対策】ES/面接/リクルーター面談の質問への採用される回答例とGD選考対策のポイント【19卒向け】, 【東京海上日動火災保険(マリン)本選考:3分対策】ES・面接など各選考ステップの内容や本選考の対策ポイントを詳しく解説!【21卒向け】, 合コン100回したらサクっと内定決まった:「就活で大切なことは全て合コンが教えてくれた」, 【SPI対策】SPIとは?例題31問付き!言語・非言語等の問題形式と出題内容を解説!. 風洞実験を... 【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間が足りない。 【対策方法】時間がかかる問題はとばすようにした。. ・チーム内での役割 ・アルバイトについて ・最後に言いた... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】・自己紹介と雑談 具体的には、... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】第1週目に関しては東急電鉄の各種開発施設の見学がメインだった。また鉄道事業部の方に関しても多少の見学は有り。渋谷ストリームが開業される前に入れたのは新鮮だった。第2週目は個人課題が与えられて個人に1台PCが与えられてそれに新規事業のパワポを作成して進めて行く形。時折見学など... 【取り組んでいる研究内容(200字)】私は卒業研究で風工学に取り組む予定です。

「就活の最終面接で落ちる」のは誰もが想像する悪夢ですよね。特に第一志望の企業からお祈りメールの連絡がくるなんて、ショックすぎて立ち直れないと考えるでしょう。, 実は、役員や社長が相手となる最終面接でばかり落ちる人には、ある共通した理由があります。今回はその失敗例を2つに分類し、次こそ最終面接に合格し、志望企業から内定を勝ち取るための極意をお伝えします。, その分類とは「優秀なミーハー」か「奇をてらったエピソードで大勝ち狙うリスクテイカー」です。それぞれ、具体的に見ていきましょう。, 最終面接を担当する人は、どういう人でしょうか? まだ就活を始めていない方でも「その企業で役職が上の人。最低でも役員クラス、下手すると社長」と想像はつきますよね。, 社長・役員クラスの面接では、賢さや有能さよりも熱意を確認しています。最終判断を社長・役員に委ねるのは「この子なら、入社後ウチで活躍してくれそうだ」と確信を持って採用の許可をもらうためです。ということは、最終面接でばかり落ちる人の特徴は『賢くて有能だけれども、熱意が足りない。もしかして、他社に内定したらウチを蹴るんじゃないだろうか?』と不安を抱かせるタイプです。, 不安を抱かせる学生は、志望理由に具体性や自分だけのエピソードがなく「それ、他社でもできるよね?」と突っ込まれる隙があるのが特徴です。次回以降は「御社でなくてはだめなんです!」と言い切れるような志望動機を最終面接前に作りこんでいきましょう。, 具体性のない志望動機を作ってしまう方は、特に業界をまたいでトップ企業へエントリーするミーハー就活生にありがちです。ミーハー就活自体は悪いことではありませんが、各業界知識はしっかり勉強し、対策を行ってから最終面接へ挑んでください。, 軽いノリで応募したら、あれよあれよという間に面接が進んでしまうこともあります。そんなときは最終面接の前に志望動機を必ず見直すようにしましょう。, BtoCの企業など、身近なサービスや商品を扱う企業の場合は、「エモーショナルな志望動機」を練り直すのも1つの手でしょう。, エモーショナルな志望動機とは「親がこの製品を愛用していて、自分も好きになった」「私生活がつらい時期に御社のサービスを使い、癒やされた。」といった他社で代替不可能な経験・体験に基づく自分だけの志望動機です。今から親族や友人に「大切なときに志望企業へ関わった経験はないか」を質問してみましょう。ただし、くれぐれも内容の捏造(ねつぞう)はNGです。, その他BtoC、BtoBの企業を問わず、志望動機を見直したい場合は、以下の記事も参考にしてください。, ・30分の準備でOK!【IR情報で】明日までに作る面接官を感動させる志望動機・30分の準備でOK!【転職サイトで】明日までに作る面接官を感動させる志望動機, 過去の質問例や企業風土を確認するのもオススメです。例えば三菱商事の最終面接では、コンサルや政府機関など、他業種と比較した志望動機を必ず問われるそうです。ワンキャリアの「選考対策ページ」には、これらの情報が企業ごとに掲載されています。事前に目を通しておくとよいでしょう。, 最終面接に来るような社長クラスの社員は、非常に多忙です。 そのため、社長クラスの社員には、それまでの面接記録が事前資料として共有されるのが一般的です。そして「この子は野球少年なんだな」「○○さんはバイトを頑張った子か」といった印象を抱きながら、最終面接へ向かいます。, ところが、就活生の中には「最終面接だから、とっておきのエピソードを披露しよう!」と異なるエピソードを話したり、ギャップを見せたいのか全く違う強みをアピールすることがあります。こうなると役員・社長は驚きます。, 「野球少年って資料にはあったのに読書が趣味!? 資料の名前間違ってないか?」と思われるならまだしも「コイツ、今まで話を盛ってたな。野球少年なんてウソじゃないか。彼は不採用、っと……」と判断されては元も子もありません。, これまでの面接で評価されていたポイントを踏まえず、全然別のアピールポイントで攻めても、評価されるかは分かりませんよね。内定を獲得する上での焦りからか、無謀にもリスクを取ってしまっている典型例といえるでしょう。, 複数社受けている状況では、企業ごとに話した内容について、記憶もおぼつかないときがあるはずです。そこで、最終面接の前に、今までの面接を振り返る時間を取りましょう。, 最終面接は、役員・社長クラスによる「確認」が目的です。奇をてらった作戦は絶対に避けてリスクを最小化すべく、今までに志望企業で話したことを繰り返し伝えるのが内定への近道です。, ここまで、最終面接でばかり落ちる人の特徴や陥りがちなトラブルと、その対処法についてご案内してまいりましたので、最後に重要なメッセージをお伝えします。, 最終面接まで何度もたどり着ける人は、「賢そう」「優秀だ」と初期の面接で判断されている証拠。他の学生と比べて、能力において申し分のない方たちです。ぜひ、これまでにご説明した最終面接の作法を押さえ、手堅く内定を獲得していってください。, 誰しも最終面接は緊張してしまいますよね。だからこそ、合格・不合格の分かれめとなるポイントをもう一度確認してから面接会場に向かいましょう! 最終面接前に読みたい記事まとめは以下の通りです。こちらもあわせてご覧ください。, 大学を卒業後、外資系企業にて約4年勤務。600人以上の人生相談を受けた実績を基に独立。現在は「就職・転職」「女性の生き方」の領域を中心にライター、コーチング、マーケティングと広く活動中。ブログ『トイアンナのぐだぐだ』は月間50万PVを記録。
・学生時代頑張ったこと 【現在、取り組んでいる研究内容についてお聞かせください。(200字以内)】私は現在、都市の公共空間の温熱快適性の改善を目的とした空間の緑化提案に関する研究をしています。都市計画の観点から、快適な公共空間の重要性が議論されています。空間の緑化によって人々の感じる快適性を定量的に評価し、具体的な提案をすることによって環境面に配... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1週間は東急の物件見学をしました。開発に携わった社員の方々が施設の紹介をしてくれました。最後の1週間は、個人ワークが課され、物件見学とデスクワークを平行して行いました。最終日には社員の方々の前で成果発表がありました。 【ワークの具体的な手順】「持続可能なまちづくり」と... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。(300字以内)】私は貴社の東急アプリに加え東急ハンズや東急パワーサプライなど東急グループ各社の提供しているアプリの統合に加え、東急ホテルズや東急ゴルフパークの予約など一つのアプリで東急グループ各社のサービスが受けられる仕組みづくりを実現... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。(300字以内)】私は、人を笑顔にする街をつくりたい。小学生の時に地元に商業施設が完成して、生活の中に選択肢が増えて街に笑顔が広がるのを目にして以来、街づくりに興味を持った。長年サッカーをしてきた中で、自分がしたことで周囲が喜ぶことにやり... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。(300字以内)】鉄道の力を利用した地域活性化を実現したい。ゼミで◯◯◯◯と◯◯◯◯の研究をしているが、地域のみでの創生には限界があると感じた。観光資源があっても地域外の人々に上手くPRできておらず地域毎の努力だけでは人流の創出は難しい。... 【東急株式会社で成し遂げたいことは?(300)】多くの人が住みたいと思えるような、地域のニーズを満たした街づくりに貢献したいです。私は◯◯サークルの財務で組織をよくすることにやりがいを感じた経験から、今後も街や社会全体を魅力的にすることを支える立場に立ちたいと考えています。「住みやすい」「通いたい」と魅力的に感じてもらい、... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。(300字)】「まちづくり」を通して、住む人と訪れる人の両方にとって魅力ある地域の形成を行いたいです。所属している都市計画の研究室において、長期的な視点でのまちの発展には、住む人と訪れる人のバランスが必要だと学んだことがきっかけです。この... 【志望動機(200字)】私が鉄道を通した街の活性化に興味を持つきっかけとなった貴社の事業について、実際に社員の方々からお話を聞くことでさらに理解を深めたいと考えている。このセミナーを通じて、幅広いフィールドを持つ貴社において意思決定をすることの難しさと楽しさを感じたい。とくに不動産事業に注力されている貴社が、街づくりに対し... 【【設問 1】成し遂げたいこと 東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。 またそのように考えた経緯を教えてください。(300 字以内) 】交通を軸にした営むためのまちをつくることである。私は◯◯◯◯・◯◯◯◯◯◯を学び東日本大震災からの復興過程を見てきた経験から、交通を軸にしまた持続可能に成長することを考えたまちづくり... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。】私は、「鉄道を中心とした、多様性のある街づくり」をしたいです。私は6度の引っ越しと海外留学で様々な環境での生活を経験しました。その中で、街の機能が生活の質に深く関わることを実感しました。特に、幅広い年代の方々が集まり交流のある街の豊かさ... 【現在、チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことをお聞かせください。(400字以内)】【現状の見直しで集客2倍に】サークル活動において、イベントへの集客を目的に、ウェブ制作の責任者として活動した。そして、サイトからの集客数を前年度に比べて◯倍増やした。現状の集客方法は、ビラ配りやポスタ... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。】私は貴社に入社し、再開発を通じて日本全国から憧れられる街づくりを成し遂げたいと考えています。私は出身地が◯◯であり、大学生になるまで◯◯の街が首都圏の街に匹敵する開発規模だと考えていました。しかし、貴社のインターンシップで訪れた沿線各地... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。(300字以内)】「世界で1番住みたい、訪れたい」と思われる街創りを成し遂げたい。私はTVでも特集される飲食店の◯◯責任者として「お客様に感動してもらう」店舗作りに従事してきた。接客・空間・料理などのアプローチでお店一丸となって挑戦を行い... 【試験科目】性格検査、非言語、言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同様 【対策方法】珍しく構造把握があるので、構造把握の対策を怠らないようにしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書. →その苦労に対する対処法 【東急電鉄で成し遂げたいことは何ですか。 またそのように考えた経緯を教えてください。(300字程度)】多くの人に「住みたい」と思われる街を創ることである。大学の部活動において活動を根底から支える環境創りに充足感を感じた経験から、社会という舞台でも、人々の生活や世の中を根底から支える仕事をしたいと考えている。現代の都市の多く... 【質問内容】OBの方の仕事内容、東急としての沿線の再開発への考え方、社員の方の雰囲気、寮生活等について。基本的に面接で使える内容を聞いておきたいと考え、再開発について深く聞いた。沿線のいろんな場所で再開発するのはなぜか、という質問が一番ためになった。 【注意した点・感想】部活のOBとはいえ、貴重なお時間を割いていただいてお... 【東急電鉄で成し遂げたいことはなんですか。また、そのように考えた経緯はなんですか】私は「地域に根差したまちづくりによって愛着を持ってもらえるくらしづくり」を実現したいです。私は◯◯としての活動を通して、学生だけでなく地域との連携をはじめ、地域との連携も欠かさずに行い、地域の盛り上がりに貢献し、地域住民に喜んでもらえたことに... 【東急電鉄で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。】私は貴社に入社し、「世界に誇れるまちづくり」に携わりたいです。私はまちづくりを行う上で、ニーズの変化に対応することが重要だと考えています。大学の設計課題の際、決められた敷地に対して、周辺のニーズを考えることが最も重要だと感じました。現代社会... 【内定後の課題の有無】詳細はわからないが、レポート等の提出があるとのこと 【内定後の拘束】内定承諾期限までに連絡 ・学業について

【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。】私は将来、貴社で地域に根ざした街づくりを通して、地域社会の発展に貢献する仕事がしたい。背景として、私が生まれ育った街が駅を中心とした再開発によって活気を取り戻したという経験がある。その活気を生み出しているのは、駅を中心とした「街」を構成... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名 その他社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でアンケート等の記述をした後、30分程度の面接を行い、終了後は即帰宅でした。 【質問内容】3名の背の社員の方々一人ずつから質問がありました。内容はエントリーシートの深掘りに加え、自分の長所と短所などの質問や、東急... 【試験科目】性格適性・能力適性・構造的把握力 【対策方法】テストセンターの対策本で問題形式に慣れるようにしておくと良いと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ! 【2019年度版】. ・◯◯の中での挫折経験・最も辛かったこと ・人数が多い中での役割や工夫 能力適性検査

→周囲からの反発はなかったのか 東急ハンズの本選考・インターンの面接の質問・回答が多数掲載されています。実際に面接で聞かれた質問と先輩の回答を有効活用して東急ハンズの面接に備えましょう。
・志望動機 ・どんな割合で決まってくる? →その経験を他の場面で活かせたことはあ... 【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】特になし。正直に答える。. ・志望動機、なぜ東急株式会社なのか ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り 私の勤めている塾では退学者... 【東急電鉄で成し遂げたいこと、そのように考えた経緯(6行)】都会をもっと伸び伸びとした彩ある世界にしたい。様々な場所を訪れる事が好きで整備された無機質な綺麗さではなく街ごとに面白みを持つような地域に魅力を感じ、『建物』ではなく『街づくり』に興味を持った。成し遂げたい事は各エリアのポテンシャルを引き出す開発によって「名前を聞... 【東急電鉄で成し遂げたいこと】生活に密着した仕事で、多くの人に安心と豊かさを提供したいです。新入生のサークル生活に安心感と幸福感を与えたことに喜びを感じた経験から、その想いが芽生えました。そこで、移動で安心を、多角的なサービスで豊かさを提供できる鉄道業界に興味を持っています。中でも貴社は、最大の強みである沿線の大規模開発に... 【インターンを志望する理由

・自由に自己... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、年次若め 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・自己紹介と雑談

・志望動機、なぜ東急株式会社なのか 東急ハンズの口コミが2706件書いてある掲示板です。東急ハンズでの就活の悩みや本選考情報はもちろん、インターンでの報酬や交通費、服装についての質問など気軽に書き込めます。また、過去の口コミからesや面接の結果連絡に何日かかったかなどもチェックできます! どうしてリーダーに選ばれた 各自呼ばれ面接 【質問内容】研究内容とそれを選んだ動機

・東急株式会社で心に残った建物 Copyright © 慶應生のリアルな就活ブログ All Rights Reserved. そのあとは手書きESに記載している自分にキャッチコピーを付けて自由に自己PRしてくださいというものについて5分で話したのちに、面接官から気になった点について深堀をされる。最後に逆質問。... 【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。(300字以内)】本当に街のためになるか考え抜いた街づくりを行いたい。東京への人口の一極集中が進行している中で、人々の快適な都市生活の基盤となる鉄道業界の果たすべき役割は一層重要となると確信している。中でも、魅力向上の為、沿線に根差した面... 【承諾/辞退理由の詳細】鉄道事業だけでなく、都市開発・生活サービスなど様々な面からお客様にアプローチできるから。 【内定後の課題の有無】現時点ではない 【内定後の拘束】現時点ではない 【内定後の研修など】現時点ではない 【内定者の数】40人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性、40代男性、30代女性、若手人事(質問はしない) 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での実施 【質問内容】・1分程度で志望理由 【東急電鉄で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください】「地元らしさ」を持った空間の提供です。私は幼少期から東急沿線に住んでいることもあり、東急線の電車に乗っている時駅に降りた時に共通の安心感を覚えます。それは車窓から見える景色だったり、都心とは違う静けさを感じる時で、そういった面から貴社の「その... 【東急電鉄で成し遂げたいことは何ですか。また、そのように考えた経緯を教えてください。】私は貴社において、「誰もが住みたい、訪れたい、働きたい」街づくりを、再開発を通じて行いたいと考えています。私は、「他者への貢献の実感」をモチベーションとして、高校時代の部活動や受験勉強、大学時代のアルバイトやサークル活動など様々なことに懸... 【現在、チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことをお聞かせください。 【研究内容(200字以内)】卒業研究では◯◯学の◯◯を基礎として軌道計算を行いました。◯◯と呼ばれる◯◯に関して、◯◯の際、◯◯からわずかにずれた際の、誤差の拡大について研究しました。また修士では◯◯に関する研究を行っております。◯◯と◯◯の位置関係により異なる近地点距離の変化率についての関係や法則を導くことを目標としてい... 【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沿線の某エリアの再開発がお題。実際にそのエリアに赴いて、エリアの状況や歴史について知り、それを踏まえてどのような再開発計画がふさわしいかを考えるというものだった。いわゆる新規提案型に分類されると思う。 【ワークの具体的な手順】1日目は午前が主に会社説明、午後は東急の施設(鉄... 【会場到着から選考終了までの流れ】東急の社員寮にて実施される。手前の控えスペースにまず案内され、時間になると部屋に案内される。大部屋で2グループ同時に進行する。 【GDのテーマ・お題】「学生のうちにやっておくべきこととは」 【GDの手順】自己紹介を兼ねたアイスブレイク→20分のディスカッション→2分で発表、という流れだった... 【現在、チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことをお聞かせください。(400文字以内)】私は◯◯という団体で代表を務め、同期と共に◯◯大会上位◯◯%入賞、という目標を達成しました。この大会は◯◯の中でも特に大きな◯◯大会で、私の団体から毎年チームを派遣していました。まずはメンバー全員で... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・自己紹介と雑談 ・なぜその強みが生き... 【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様 【対策方法】特になし. ・研究をどう生かすか?

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